大众网记者 李兆滨 淄博报道

　　近年来，淄博市临淄区政协高度重视反映社情民意信息工作，建立健全工作机制，持续加强队伍建设，有力推动社情民意信息工作实现新突破，临淄区反映社情民意信息工作持续位于省市前列。

　　抓机制，高位统筹系统推进。临淄区政协党组高度重视社情民意信息工作，将社情民意工作列为“主席工程”，纳入重要议事日程，定期专题听取信息工作情况汇报、研究提出意见和建议。建立健全工作机制。明确专职干部负责搜集整理报送等日常工作，各专委会定期研究和布置任务，分管领导对重要稿件亲自修改，主要领导对报送内容审阅签发，形成“主要领导直管，分管领导负责，各专委会和政协委员联动”的全员参与工作格局，为信息工作开展提供了组织保障。健全规范报送机制。制定《反映社情民意信息工作实施办法》，完善信息编审、报送制度，规范信息稿件报送程序，落实责任，确保信息质量。建立全区政协信息工作群，每周对信息工作进行总结、交流，实行“一月一座谈”工作办法，每月召开不同层面信息工作座谈会，主席、分管副主席、秘书长全程参与，点题指导，推动信息工作质量数量双提升。

　　抓队伍，建强四支队伍力量。持续加强社情民意信息员队伍建设，进一步拓展信息反映渠道。建强稳定的镇街道信息员队伍。要求辖区12个镇街道固定1-2名专职信息联络员，专门负责社情民意信息的搜集和报送工作。同时，建立末位淘汰制度，对镇街道社情民意信息报送及采用情况实行一月一通报，对连续处于末位的镇街道信息员队伍及时调整。不断充实骨干信息员队伍。在民主党派、工商联不断挖掘骨干力量，组建了一支30余人的区政协特邀信息员队伍，随时发现，随时补充。发挥骨干信息员的“传帮带”作用，帮助新挖掘的信息员开阔视野、拓展思路，提高社情民意信息质量和水平。用好政协委员队伍。把反映社情民意信息工作纳入委员量化考核，要求每名委员每年至少报送2篇高质量信息。并按照省政协采用、市政协采用等不同的采用层级分别赋分，年终通过“齐商量”数字平台予以公示，激发委员履职热情。发挥好机关干部队伍力量。制定《临淄区政协机关反映社情民意信息工作调度考评办法》，明确任务数量，建立通报机制，一周一汇总，一月一通报，根据全年得分，对排名前2名的机关干部，年度考核优先确定为“优秀”等次，有效提高了机关干部反映社情民意的积极性。

　　抓考核，正向激励激发活力。按照省市政协关于社情民意信息工作的新形势新要求，树立“争先”导向，力争实现在“全市争第一，全省争先进”的目标。制定评选表扬制度。根据省市政协反映社情民意信息评选表扬办法及计分办法，进一步完善《区政协反映社情民意信息评选表扬办法》和计分办法，对各信息报送单位、机关各委室和特邀信息员反映社情民意信息情况实行月通报、季总结、年表扬制度，不断完善考核激励制度，推动信息工作迸发新活力。实行四重实绩晾晒。充分利用“齐商量”数字平台、电子政务平台、社情民意信息系统平台对各信息报送单位、机关各委室、特邀信息员和政协委员的信息报送及采用情况进行实绩晾晒，并将社情民意信息通报在政协常委会上印发，有效推动了反映社情民意信息工作提质增效。健全工作激励机制。每年度召开全区反映社情民意信息工作会，对上一年度信息工作表现突出的镇街道、民主党派颁发“全区政协反映社情民意信息工作先进单位”奖牌；为在社情民意信息工作中表现突出的政协委员、特邀信息员颁发“全区政协反映社情民意信息先进工作者”证书，并为委员、信息员所在单位发送《表扬信》，大幅提升了信息工作热情和积极性。

　　下一步，临淄区政协将继续围绕中心，服务大局，反映高质量社情民意信息，为党委政府决策提供有益参考，为推动经济社会高质量发展贡献智慧和力量。