2017国考招录 市(地)级职位定向招录比例增至15%

　　晚报讯　(记者赵晓雯　通讯员崔飞)昨日,2017年度国家公务员考试公告发布。记者梳理发现,重视基层的用人导向连续几年成为了国考招录的一大“主旋律”。值得一提的是,今年国考更是将专门用于定向招录计划服务期满、考核合格的服务基层项目人员的中央机关直属机构市(地)级以下职位比例由往年的10%上升至15%左右,大学生村官仍然是招录重点。

　　记者了解到,国考招录重视基层的用人导向还在以下两个方面上保持着延续性:1、省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。今年国考将进一步落实此项政策,加强对自愿投身基层工作人员的政策性鼓励,以这样的方式帮助他们在充分积累了基层工作经验后有更大的机会进入较高级别国家机关进行工作,以此引导更多考生特别是应届毕业生在国考时能率先选择基层职位,切实解决基层用人问题。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。去年国考市(地)级以下市县级职位共有12051个职位不限基层工作经验,招录人数达22290人,占市县级招录人数的88%。应届毕业生近年来已成为“国考大军”的“中坚力量”,这样的政策既使基层公务员岗位得到了大量应届毕业人才,也帮助部分应届毕业生解决了“就业难”的问题。