加班费怎么算？假期加班7天最少能拿1086元

　　晨报淄博9月29日讯(记者 刘文思 报道)如果国庆节加班，加班费怎么算？记者今天梳理发现，根据淄博市6月1日起执行的最新最低工资标准计算，在淄博国庆节加班7天至少能拿1086元加班费。

　　按照国务院放假规定，2016年国庆节从10月1日至10月7日共放假7天。这7天中前三天是法定假日，后四天是双休日调休。按照目前的规定，劳动者法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，且这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　从6月1日起，淄博市调整最低工资标准，调整后月最低工资标准按不同区域分别为1710元、1550元、1390元。也就是说，按照其中的最低工资标准、每月平均工作天数为21.75天计算，10月1日至3日加班，用人单位支付加班工资不低于575元；10月4日至7日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资不低于511元。也就是说，在淄博国庆节假期七天都上班，不安排补休，加班费最少得1086元。