中秋节加班三天 在淄博最少拿445元

  　晨报淄博9月13日讯（记者 刘文思 报道）如果中秋节遇到加班，加班费怎么算？记者今天梳理发现，根据淄博市6月1日起执行的最新最低工资标准计算，在淄博中秋节加班三天至少能拿445元加班费。

　　根据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。按照目前的相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

　　从6月1日起，淄博市调整最低工资标准，调整后月最低工资标准将按照不同区域分别为1710元、1550元、1390元。按照其中的最低工资标准、每月平均工作天数为21.75天计算，9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于1390÷21.75×300%=191元；9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，每日支付加班工资不低于1390÷21.75×200%=127元。也就是说，在淄博中秋节假期三天内都上班，不安排补休，加班费最少也得445元。