周村教研员将实施岗位竞争 “铁饭碗”或被打破

　　大众网淄博7月31日讯（记者 李乐天）今天，周村区教体局发布了《2016年教研员岗位竞争实施方案》。记者了解到，周村区将制定教体系统教研员岗位竞争实施方案，自文件下发之日起，涉及到竞争的教研员岗位视为任期届满，自动卸任。教研员的“铁饭碗”或被打破。

　　据了解，本次竞争岗位及职数确定为：小学教研员：语文1名、数学1名、英语1名、科学1名，共4人；义教段教研员：体育与健康1名、信息技术1名，共2人；教育科研：2人；学前教育教研员：1人；家庭教育与心理健康教育教研员（兼任区家长学校校长）：1人。

　　需要注意的是，本竞争实施方案特别注明了，“自文件下发之日起，涉及到竞争的教研员岗位视为任期届满，自动卸任。”意味着素有“铁饭碗”之称的教研员岗位不再“铁”。记者了解到，参与竞争的人员须于8月1日至8月5日到周村区教育体育局组织人事科进行报名。报名时需提交身份证、学历证明（毕业证书、学位证书）、教师资格证书、获奖证书（单项表彰、综合表彰、公开发表的论文、论著原件及复印件，各类表彰最多提交三件)、反映本人工作业绩的业务工作总结、报名表及近期免冠彩色一寸照片两张。报名将采取个人申报和学校推荐的方式进行，每人限报一个职位。

　　据悉，周村区教体局高中教研员从2016-2017学年第一学期开始，在正常履行教研员岗位职责的同时，需到区实验中学兼任学科教学，其人事关系在进修学校，日常管理由进修学校与实验中学共同负责。区进修学校现在职教研员愿意担任兼职教研员，须提出书面申请，经局党委研究同意后进行聘用。对未提出书面申请担任兼职教研员的，视为自愿放弃教研员岗位，其工作根据需要由教体局统一安排到学校任教，空缺岗位安排由局党委研究决定。