大众网·海报新闻记者 张雪 淄博报道 每一次创新工作的开展,都意味着服务工作的“转变升级”。 4月15日,“齐商大讲堂”开讲暨淄博市人才助企公共服务顾问团机制启动仪式举行,标志着人才助企公共服务顾问团机制正式启用运行。 组建“最强”外脑,帮助企业启迪思想、把脉开方。正如淄博市委常委、组织部部长王铁军所讲,此次公共服务顾问团的组建既是淄博人才工作精准服务企业的一项工作机制,也是淄博产才融合进程中的一项创新性举措。 此次活动探索“直播+融媒”宣讲模式,在3个小时的时间里,大众网、海报新闻双平台累计在线观看人数达57万人次。 五领域“最强”外脑助力 优化企业发展服务生态 组建“人才助企公共服务顾问团”,源于发展需求,也源于现实需要。 启动仪式上,淄博市委常委、组织部部长王铁军表示,淄博作为一座依托资源发展起来的老工业城市,一些企业不可避免地面临着传统发展模式带来的“成长烦恼”,例如现代经营管理制度不完善,内部专业化管理水平不高等。此外淄博市场化服务机构总体偏少,政府公共服务类组织不健全,有关部门涉企政策虽然多但推介渠道较少、政策知晓率不高等问题仍然存在,“破解这些问题,既要靠企业自身更新观念,提升专业化经营管理水平,也要从政府层面出发,组建‘外脑’,全面整合部门、市场机构、高端专家等资源助企发展。” 当前,淄博处在经济社会转型发展的关键时期,正大力实施产业赋能行动,集中做好“优”和“扩”两篇文章。实现全市转型跨越和高质量发展,除了要有关键科技做支撑,更要构建完备的企业发展服务生态。 从以上背景出发,“人才助企公共服务顾问团”正式“孵化”, 以政府购买服务的形式,全面链接整合优质的公共服务类资源,搭建服务型、开放式对企支持服务平台,为企业提供人力资源、财税、金融、科技转化、政策咨询等方面全领域公共服务。 据介绍,人力资源管理领域主要是指导企业完善经营管理体系和薪酬激励体系,增强企业发展内生动力和引才留才主体作用;金融服务领域主要为企业提供信贷融资、挂牌上市等指导服务,帮助企业搭建融资纾困的渠道;财税管理领域主要为企业提供公司财税管理等方面服务,用好各级税收政策,提升企业财税管理效能;技术转化领域主要是帮助企业引进先进技术,促进科技成果转化落地;政策宣讲领域主要为企业宣传解读中央、省及全市产业政策,把惠企政策红利精准地宣传和推送到广大企业。 搭建部门惠企政策发布平台,四部门“点对点”宣讲 既要做“分析家”,也要做“观察员”、“规划师”,如何发挥好公共服务顾问团的智囊作用?平台便是重要落地。 对标前沿、更新理念、淬炼提升的学习平台——“齐商大讲堂”今天正式开讲,淄博市发改委、市科技局、市工信局、市人社局四部门首先集中宣讲系列惠企助企政策,聚焦企业经营的关注点和难点,为企业带来政策详解、前沿理念、成功案例和典型经验,打开企业触碰前沿的一扇“新窗”。 3个小时的时间里,市发改委创新和高技术科科长石光涛现场解读企业创新平台建设、产业政策支持、重大项目建设、价格信用等政策;市科技局政策法规与创新促进科科长刘玉栋介绍科技计划、创新平台、科技人才、科技成果、企业培育、财税金融等方面的内容;市工信局综合法规科科长孙耀祖从企业跨越发展奖励、“四强”产业发展奖励、制造业“五个优化”奖励、专精特新“小巨人”奖励、工业互联网发展奖励等政策进行“点对点”宣讲;市人力资源社会保障局政策研究室主任丁鹏主讲就业创业政策、社会保险政策、人才队伍建设政策等。 “我们作为国家级研究中心,每年都会按照自身的收入和利润占比进行考核,上报材料后国家是否会认可?” “今年淄博市关于‘首台套’的政策什么时候出台?有什么具体要求?” “企业非公经济何时申报?组织申报材料有哪些需要注意的地方?” …… 宣讲中,即问即答同样成为此次活动中的一大亮点。企业就所关注政策提出疑问,四部门主讲人现场答疑解惑,能讲清的现场解答,有疑虑的公布科室电话,会后“点对点”解答,真诚的话语、务实的态度,详细的政策“推送”,一下子拉近了与现场人才、企业的距离。 “我们作为一家生产研发型的小微企业,不像大企业一样有专门的项目中心去对接研究,可以如此直观、迅速地了解政策,对我们来说就是少走了很多弯路。”听讲过程中,山东思睿环境设备科技有限公司董事长不禁感叹,授人以鱼不如授人以渔,政府购买服务成立顾问团的举措,让企业有了更多创新研发的动力。 服务+保障“并驾齐驱” 顾问团、企业形成常态化对接 据了解,“齐商大讲堂”只是更好发挥公共服务顾问团智囊作用中的一环,接下来将在全市集中打造“齐商大讲堂”“高参企业行”“惠企服务平台”三个品牌活动,从现场宣讲到实地服务,全面链接整合政府部门、市场机构、高端专家资源,搭建服务型、开放式对企服务平台。 对于“人才助企公共服务顾问团”进一步的“智慧助力”,山东飞源气体有限公司董事长陈锦军表示万分期待,“‘齐商大讲堂’把政策条条分解,能让企业去更好地去理解并使用政策,而下一步我们迫切需要的就是‘一对一’实地服务,尤其是高端人才招聘和企业管理方面,助力企业高效运转。” 创新服务有机制,常态化保障更有模式。为切实强化基础保障,“人才助企公共服务顾问团”将实行分领域组建、统一实施的组织模式,由市委人才办总牵头,各领域市直部门分工负责,其中,人力资源管理领域由市人社局负责、金融服务领域由市地方金融监管局负责、财税管理领域由市税务局负责、技术转化领域由市科技局负责、政策宣讲领域由市委组织部负责。此外,高标准选定专家机构。顾问团不明确固定成员,根据企业需求和每次活动主题,邀请本领域知名机构、专家参与,总体上将专业化标准放在首位,严格专业水准,坚持优中选优,真正让企业满意。 “组建公共服务顾问团,是全面链接整合政府部门、市场机构、高端专家资源,搭建服务型、开放式对企服务平台的一项创新性机制,对优化全市企业发展服务生态、推动产业高质量发展具有重要意义。” 王铁军表示,功以才成,业由才广,接下来“人才助企公共服务顾问团”将以此为开端,完善政策精准推送机制,搭建部门惠企政策发布平台,把企业最关心最需要的惠企助企政策进行梳理,通过大讲堂、公众号等主动推送给企业。同时聚焦企业实际需求,邀请不同领域的专业机构、专家学者帮助企业启迪思想、把脉开方,真正为企业解难题、办实事。 |