晚报讯 (记者高金霞 通讯员潘新 冯艺玲)为深入贯彻落实市委、市政府“一个定位、三个着力”的总体要求,进一步发挥全市广大职工在建功“十三五”中的主力军作用,激发职工创新创造活力,市总工会联合市委组织部、市人力资源和社会保障局决定从今年开始实施培养选树百名“淄博金牌工匠”活动。
“淄博金牌工匠”培养选树活动期限为五年时间,每年选树20名“淄博金牌工匠”,到2020“十三五”规划收官之年,全市培养选树百名“淄博金牌工匠”。活动面向全市各行各业在职职工,重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业,重点关注基层一线、操作岗位、生产技术人员群体。目的是把具有技艺专长、高超技能和绝技绝活,在本职岗位上做出突出贡献的工匠推荐选树出来。引导教育广大职工爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、追求一流,进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感。为培养一支知识型、技能型、创新型高技能人才队伍提供人才资源、智力支撑和舆论引领。
市总工会将在《工会之窗》栏目进行宣传推广,通过他们的故事弘扬追求完美、创造极致、精益求精、创新超越的工匠精神,进一步提升淄博工匠的知名度和影响力,使“淄博金牌工匠”成为引领职工提升素质、创新创造、增强本领、奉献发展的工会品牌工作,共同唱响辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的时代风尚,在促进淄博老工业城市转型发展、持续发展、科学发展中展示工人阶级的新风貌、新作为。
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