翟振龙:敬业博爱诚信创新 打造百姓满意综合医院

2014-05-23 11:28:00    作者:赵凯 赵致捷   来源:大众网淄博频道  我要评论

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[提要]山东能源淄矿集团中心医院是一家有着百年历史的三级综合性医院,医院秉承“敬业、博爱、诚信、创新”的医院精神并积极参与重大突发灾害事件医疗救治工作,发展促进整体工作的系统提升,不断提高医疗服务水平和服务质量,打造群众满意医院。22日,山东能源淄矿集团中心医院院长翟振龙做客大众网《院长在线》栏目,向网友介绍医院情况,并回答了网友的提问。

山东能源淄矿集团中心医院院长翟振龙

翟振龙院长做客《院长在线》

  大众网淄博5月23日讯记者 赵凯 实习记者 赵致捷)山东能源淄矿集团中心医院是一家有着百年历史的三级综合性医院,医院秉承“敬业、博爱、诚信、创新”的医院精神并积极参与重大突发灾害事件医疗救治工作,发展促进整体工作的系统提升,不断提高医疗服务水平和服务质量,打造群众满意医院。22日,山东能源淄矿集团中心医院院长翟振龙做客大众网《院长在线》栏目,向网友介绍医院情况,并回答了网友的提问。

  百年老院秉承“敬业、博爱、诚信、创新” 打造群众满意医院

  山东能源淄矿集团中心医院建院于1904年,是河北联合大学附属医院,山东省第二家、淄博市唯一一家矿山医疗救护中心。

  访谈中,翟振龙向记者介绍,淄矿集团中心医院目前开放床位667张,在册职工839名。医院内部设有24个职能科室,37个临床医技学科。其中,有3名专家分获淄博市名医、名中医称号。骨科、泌尿外科、普外科、神经外科、心血管内科、神经内科为淄博市特色专科、临床重点学科。

  除了淄博市特色专科,为提升整体医疗水平,淄矿集团中心医院还引进了许多先进设备。“淄矿集团中心医院拥有西门子1.5T超导磁共振、西门子新双源炫速CT、飞利浦1200毫安数字减影机、日立7600全自动生化分析仪、飞利浦G4、GEE8四维彩超、大型高压氧舱、超声内镜、钬激光等各类高精尖医疗设备及配套设施300余台,拥有全套的高清手术内窥镜系统,微创手术治疗居山东省内前列。”翟振龙说。

  淄矿集团中心医院秉承“敬业、博爱、诚信、创新”的医院精神,不断加强学科建设、人才建设、技术建设和文化建设,努力建设技术精湛、服务周到、群众满意的医院,为患者提供优质的医疗卫生服务。自2010年以来,医院开展科研项目、新业务、新技术180余项,其中二项科研成果达国际先进水平,多项科研成果达国内领先、先进水平。先后获得山东省卫生系统先进集体、山东省煤炭工业先进单位、山东省医院管理先进集体、淄博市重大医疗救援先进集体、市级文明医院、爱婴医院、三星级医院等荣誉称号。

  积极参与重大突发灾害事件 医疗救治工作获好评

  近几年,淄矿集团中心医院担负着淄矿集团以及周边地区多家煤矿的医疗救护任务,2004年9月国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局把矿山医疗救护分中心的重担交给了淄矿集团中心医院,标志着山东省第一家矿山医疗救护中心落户淄矿集团中心医院。

  作为山东省第一家矿山医疗救护中心,淄矿集团中心医院建立健全完备的矿山医疗救护体系,制定《突发医疗事件应急预案》,设立了急诊急救、抢救监护、治疗康复创伤病人的绿色通道,健全了医疗救护网络,形成了高、中、初结构合理的专业技术人才梯队。淄矿集团中心医院也练就了一支技术精湛、服务优质、团结协作、反应速度快、抢救意识强的高素质医疗救护队伍。在救治煤矿创伤、烧伤、交通事故和地震灾害伤员方面,医院积累了丰富的创伤医疗救护经验。

  翟振龙介绍,近几年淄矿集团中心医院参与了“4.28”胶济铁路列车脱轨事件、汶川特大地震、“8.12”爆炸事故、“11.27”山水水泥工伤事故、崇正水泥烧伤事故、山川化工厂房天棚坍塌事故,以及“7.13”客车侧翻事故,“7.30”淄川区黑旺路特重大交通事故等重大突发灾害事件医疗救治工作。

  内部管理有特色 提高医疗服务水平与质量

  翟振龙介绍,淄矿集团中心医院通过单项工作的深度、特色发展促进整体工作的系统提升,不断提高医疗服务水平和服务质量等方面入手将医院管理的井井有条。

  淄矿集团中心医院首先优化组织人员结构,提升综合管理水平。为此淄矿集团中心医院成立了药学部,对药学部门进行了中心整合,做到了人员、工作场所、仓库“三合并”,加强了对全院合理用药管理水平。

  翟振龙介绍,淄矿集团中心医院还将继续优化服务流程,提升医院服务水平。医院为病人准备了轮椅、担架车、便民电话和饮水设施,加强导医和志愿者服务力量。然后淄矿集团中心医院还会强化职能部门效能建设,提高工作落实执行力。

  翟振龙说:“淄矿集团中心医院还强化医德医风建设,规范制度,树立形象。医院重新修订了医务人员医德考评细则,明确医德评分标准,规范建立了全院医务人员个人医德档案;同时进一步完善了廉洁风险防控工作,通过划分三级风险岗位,针对风险点制定防范措施100余条,进一步健全完善了内部管理制约机制。”

初审编辑:曹亮
责任编辑:王盈盈

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