孟颖与当地加油站工作人员一起包水饺
王斌伏案工作
接近零下三十度的低温天气，可能绝大多数在淄博生活的人都未曾体会。“一出车门，感觉脸和手脚都不是自己的了……到这里所有衣服都要重新买”，中国石油山东淄博销售分公司第16加油站经理王斌在描述自己刚到黑龙江省黑河市销售分公司的感受时如是说。现在，位于北纬50度的黑河夜里气温已低于零下三十度，王斌听当地站上的工作人员说，冬至“交九”后，一天冷过一天，气温降到零下三四十度，并不稀奇。
比起中国石油山东淄博销售分公司第28加油站经理孟颖，王斌的情况还要好一些。孟颖对口挂职的地点是黑龙江肇东销售分公司中心加油站，初到此地，她经历了不少困难，严寒是一方面，更厉害的则是水土不服。
2014年11月26日，孟颖到达黑龙江肇东销售分公司中心加油站，开始投入为期近三个月的学习工作。她告诉记者，东北地区的居民以食用大豆油为主，吃惯了花生油的自己突然吃起大豆油后身体严重不适，自己到站的前几天，基本是在腹泻和输液的循环中熬过来的……幸运的是，当地站上的员工都非常照顾自己，他们特意把烹饪用的大豆油换成花生油，无微不至地帮助自己适应条件艰苦的生活。此外，工作之余，站上的工作人员还经常邀请孟颖去自己家吃饭、聊天。同事们这些善意的举动，让孟颖在严寒的异地感受到了家一般的温暖。
一样的严寒，不一样的艰难。但提起当初来到祖国东北对口挂职的目的，两人的回答却是相似的。当公司提供这个难得的机会时，王斌和孟颖都想抓住它，并从中真正学到有用的东西。孟颖说，山东和黑龙江地域差异如此大的两个省份，“在加油站运营方面，差别一定是非常大的”。她解释道，两地不仅仅是地域差异，气候条件、客户市场、产品比例和经营管理方式等许多方面都有各自的特色，双方也会有很多依据这些特色积累下的经验，来此对口挂职，可以实现双方的经验交流，另外，通过异地学习、“取经”，或许可以结合淄博的实际情况，找到销售、管理的新突破口。
王斌对此也是深有感触。他所在的加油站是黑龙江省黑河市销售公司的万吨站，年油品销售达到11000吨。王斌说，初到站时他发现当地的硬件设施等比起淄博存在不小差距，还在采用人工加油、手工入账的方式。但是，他也发现了当地经营管理模式的优越之处。“让我印象最深刻的就是他们的分工、做账非常细，加油站站长联系客户的能力相当强”，王斌谈到自己在东北这一个月来感触最深的见闻时这样说。
气候条件恶劣，学习任务重大，生活上也有诸多不便，但王斌和孟颖也学会了“苦中作乐”。工作闲暇，王斌偶尔会与同事一起去逛黑河的“俄罗斯风情”商业街，感受异域风情……
离家几千里，固然想家，但同事们的关怀、帮助，让孟颖感觉很亲切。“来到这里，一切都是陌生而熟悉的，加油站的设备、颜色，员工们的着装，甚至他们的胸牌，跟在淄博时都是一模一样，丝毫没有陌生感，”孟颖说，“一个月来，与这里的工作人员相处得很融洽，就像是一家人，周末休息时间，也会在站上跟他们一块度过。前段时间还托家人从淄博快递来几包香肠，与站上的‘家人’们一同分享。”
近三个月的学习时间，不长也不短，离家在外三千多里，难免有些挂念家人。孟颖说她最牵挂的还是读高中的孩子，自己出发外地很难顾及到他的学习。但是，远离家庭，一个人在外，倒有更多时间静下心来接受、学习新的东西，并且认真思考一些经营管理方面的问题，提高了她的工作效率。
王斌和孟颖两位经理都表示，为期近三个月的对口挂职，对自己来说是一种业务能力上的磨炼。他们希望通过这次珍贵的学习机会，可以学习到黑龙江公司加油站管理的先进经验和做法，回到淄博以后，可以把取来的“真经”注入到经营管理中，创造更好的销售业绩。
初审编辑：曹亮
责任编辑：李晓雨
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