准备好了，“淄博高新”频道来了!

　　大众网淄博7月12日讯(记者 许文 通讯员 吕一男　齐菲　魏金辉　张建宁)经过十月怀胎，初生的婴儿就要呱呱坠地。“淄博高新”频道从无到有迈出了第一步，从构想、酝酿、论证、筹备……一步步向我们走来。开播在即，它经历的种种、难忘的幕幕一一浮现……

　　淄博高新区自建区以来，高举“发展高科技，实现产业化”的旗帜，提高创新能力，优化发展环境，综合经济实力和科技创新能力显著增强。但是一直以来，宣传渠道单一，一定程度上制约了党和政府与辖区百姓的有效沟通。高新区工委、管委会审时度势，于2014年提出了建立自己的电视宣传阵地的构想。

　　随即，工委、管委会办公室即与淄博市电视台研究探讨办台模式。但受制于电视台审批难度大、设备人员经费投入高、节目制作和播出时效受限等难以克服的困难，最终放弃了与淄博市电视台合办高新区电视台的运作模式。继续寻求出路，办法总比困难多。工委、管委会办公室专门到江苏常熟、浙江安吉等地就网络电视进行考察学习。经过调研和充分论证，最终选择了与山东广电网络公司合作，走电视媒体与新媒体融合的新路子。

　　2015年5月初，一份包括栏目设置、频道定位、人员配备、演播室设计、设备购置、节目播出等在内的完整筹备方案摆在了高新区党政联席会的会议桌上。“淄博高新”频道这个称呼也随之露出水面。该方案具有电视播放收视面广与网络点播回播不受收视时间限制两方面的优势，充分利用了广播电视的传播渠道，又结合了网络传播的优势，省钱、省力、省人。

　　方案经党政联席会批准后，“招兵买马”工作便紧锣密鼓地开始了。在专业人员少、经验不足的情况下，工委、管委会办公室积极借力“外脑”，出主意想办法，借鉴淄博市和兄弟区县办台经验，少走弯路，人员招聘、设备招投标采购、演播室装修等工作在重重困难下艰难前行。

　　为吸纳并留住专业人才，高新区工委、管委会专门挤出三个事业编制用于招聘总策划和播音主持。按照事业单位“逢进必考”的原则，必须由淄博市人社局统一安排工作，但当时淄博市一年一度的事业单位统一考试已经结束。为不影响频道筹备进度，工委领导亲自过问，组织人事部门多次与上级部门沟通协商，最终淄博市人社局同意为高新区单独举办一次人才招考。2015年10月10日，《淄博高新区宣传新闻中心公开招聘专业人才公告》正式对外发布。总策划和播音主持岗位特殊、专业性强，对应聘人员要求较高。招聘工作始终严格按照相关程序进行，组织严密，程序规范，考题由人社部门协调专家命题，评委由人社部门从外市电视台聘请。经过资格审查、初试、笔试、专业技能测试和结构化面试、体检、公示等程序，2015年底，3名事业编工作人员正式到岗。为满足频道节目制作需要，5名业务骨干人员经过同样程序选拔，于2016年7月初到位。8名工作人员全部在电视节目录播岗位工作3年以上，个别岗位达到10年以上，真正做到了人岗相适。

　　“兵马未动，粮草先行”，设备招投标采购工作其实早在2015年初即着手制定采购清单。几经吸收专业人员的意见和专业公司的建议，最终于2016年正月十六进行公开投标。视频平台设备定位于技术领先，与省市级主流媒体播出设备匹配，达到了目前主流媒体的高端水平。

　　据了解，“淄博高新”频道现有设备全部为高清信号，实现了与后期剪辑设备的无转码对接，是能够实现全过程无损剪辑的视频设备。该系统的另一亮点是其优良的存储功能和强大的检索功能，解决了众多视频资料的存储难题，方便对历史资料的检索和调用。

　　视频平台建设充分利用空间，将新闻演播室、访谈演播室、虚拟演播室三室合一。演播室采用双层吸音棉加软包辅助的吸音设计，最大限度的解决回声问题，并配合全滑轨灯光设计，更实现了全演播室灯光的无缝覆盖。同时，配以广播级的音频设备，保证节目的高品质录制和播出。

　　频道设置《高新新闻》、《民生热线》、《企业天地》、《热播剧场》四档栏目。《高新新闻》采用“新闻+专题”的形式，及时反映高新区最新热点新闻，全面展示科技创新、产业发展、项目建设、社会民生等各领域取得的成就;《民生热线》设“民生报道”、“政策解读”、“热线追踪”三个版块，既有惠民成果展示，又有民生政策的权威解读，还有百姓投诉的及时反馈;《企业天地》设“企业巡礼”、“园区风采”、“大家访谈”三个版块，展示辖区企业创新经验、发展形象和企业家风采;为丰富居民的文化生活，免费开通《热播剧场》，居民便可足不出户收看精彩大片、热播影视剧以及重大体育赛事。

　　日前，记者走进“淄博高新”频道演播室，采编人员正在忙着制作节目、进行后期编辑、完善包装细节，每一个环节都井然有序，第一期《高新新闻》也会在他们匆忙脚步的见证下来到我们面前……