邢延涛

　　去年，周家派出所以“三严三实”专题教育为契机，从“严”上要求，从“实”处着力，强化认识，提升素质，转变作风，改进方法，凝心聚力，大力做好新形势下的群众工作，广泛深化大走访，着力开展排查化解社会矛盾，创新社会管理，服务人民群众，全力维护社会和谐稳定，积极构建和谐警民关系，群众满意度又上一个新台阶。走访村居促和谐。一是访民意，解民忧。一方面，社区民警走入农户家中，与群众交朋友，拉家常，倾听民声，访问民意，力所能及地帮助群众解决遇到的困难和问题;一方面，及时掌握群众思想动态，认真梳理排查不稳定因素，及时发现矛盾纠纷，按照“预防在先，调解为主”原则，千方百计把隐患消除在萌芽状态，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地。真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是问计于民，广纳谏言。走访人大代表、政协委员、看望离退休老干部、慰问基层老党员干部，座谈交流，聆听教诲，广纳谏言，让前辈们忆往事，话传统，谈看法，虚心听取老同志们对公安工作和公安队伍建设的意见和建议，积极改进工作方法，不断提升管理水平和服务质量。三是开展帮扶帮教活动。民警定期到敬老院看望孤寡老人，尽份儿女孝心，力所能及帮扶留守儿童献爱心，让他们充分感受到党和政府的关爱和温暖。对部分家庭确实困难的重点人员，积极推行亲情化管控，给予正面引导，定期开展帮教工作，在经济上力所能及的给他们一些帮助，让他们感受到公安机关的亲情关怀，消除其思想上的对抗情绪。年初至今，为民办实事6件，接受群众意见或建议19条，化解大小矛盾纠纷20起，有效促进了社会和谐稳定。

　　走访企业促发展。社区民警走进辖区内15家企业开展走访调查。一是关注企业发展。与企业领导座谈交流。详细了解企业当前生产经营状况及周边治安环境，同时，广泛征求企业负责人对当前公安工作的意见和建议。二是排查不稳定因素。对发现的可能引发涉企群体性事件的倾向性、苗头性问题，主动介入，提前调解，坚决防止因排查稳控不当发生各类纠纷案事件。三是送法到企业。结合案例，以案释法，深入浅出地为企业员工讲解企业内部安全防范常识，提高员工自身安全防护技能，教育引导员工爱岗敬业，遵纪守法，为依法治企提供强有力的法律保障。四是主动上门服务。为企业提供方便，从年初至今，户籍民警主动上门服务，现场照相办证48人，征求对公安机关服务企业的意见和建议9条。