大众网记者 包欣悦 通讯员 姜楠 淄博报道

　　为进一步加强法官队伍建设，提升青年法官的业务能力和职业素养，充分发挥资深法官的传帮带作用，8月7日，淄博高新区法院举办“青蓝相承 与法同行”导师帮带工作启动仪式，党组书记、院长谢宜冰参加仪式并讲话，副院长李爱学主持仪式，院领导班子成员、挂职领导、协管领导、全体正式干警参加。

　　仪式上，党组成员、审判委员会专职委员、三级调研员王效志宣读了淄博高新区法院党组关于《“青蓝相承 与法同行”导师帮带工作方案》及师徒结对名单。

　　谢宜冰为帮带导师颁发聘书，青年法官向导师赠送鲜花，正式缔结传承之约，拉紧结对帮扶纽带。

　　随后，帮带导师代表李灵福、温绍勋，青年法官代表孟宁、荆雅迪分别作表态发言。青年法官表达了对导师的敬重与对知识传承的渴望，展现出虚心求教、勤勉学习的态度；帮带导师表达了对青年法官的期许以及倾囊相授的决心，彰显了导师肩负的责任与担当。

　　谢宜冰代表院党组对新结对的帮带导师和青年法官表示祝贺，并提出三点希望和要求。深化思想认识，筑牢薪火相传的根基，“青蓝相承 与法同行”导师帮带工作机制是传承司法智慧、培育新生力量的创新举措，导师与徒弟之间并非单向传授，而是教学相长、双向促进，通过“一对一”带、“手把手”教，助力青年法官快速成长，为司法事业接续发展筑牢根基。聚焦双向发力，彰显教学相长的实效，对于导师而言，要以身作则、倾囊相授、教学相长，毫无保留地传授审判经验、办案思路和实战技巧，以自身对公平正义的坚守、对司法为民的践行，帮助徒弟树立“公正忠诚·团结奉献”的理想信念。对徒弟而言，要虚心求教、学以致用、善于反思，珍惜每一次跟案学习、庭审观摩、案例研讨的机会，主动参与疑难案件办理、司法课题研究、精品案例打造，努力做到在传承中精进、在实践中成长。强化保障赋能，凝聚成长成才的合力，要把导师帮带工作作为加强队伍建设的基础性、战略性工程来抓，将青年法官服判息诉能力提升，产出“好案例”“好文书”“好庭审”等作为衡量带教成效和徒弟成长的关键指标，争取打造成为法院人才培育的亮点品牌。

　　李爱学对仪式进行总结，并要求，帮带导师要拿出“掏心窝”的诚意，不仅在业务上“授人以渔”，更要在作风上“以身作则”，青年法官要珍惜“师徒情”，既要在卷宗里学严谨，在庭审中学智慧，更要在与群众打交道中学担当，真正为法院队伍建设注入持久动力。

　　“青蓝相承 与法同行”导师帮带工作是贯彻落实“育专才、育干才、育全才”“三育”目标的重要举措，是加快锻造堪当时代重任的法院铁军的必然要求，更是淄博高新区法院立足工作实际，为青年干警成长搭建的重要平台。下一步，淄博高新区法院将持续探索完善人才阶梯培养机制，切实增强青年干警主动学习、主动担当、主动作为能力，着力打造一支适应新使命、新任务、新要求的高素质专业化青年干警队伍，为审判执行事业高质量发展注入强劲活力。