287家企业招才纳贤 提供岗位千余个 淄博市2025年“春风行动”启动

2025-02-07 20:01:00 来源: 大众网 作者: 丁稳

  大众网记者 丁稳 淄博报道

  人勤春来早,万事日相催。在淄博市“拼经济比贡献看成效”动员部署会议吹响提效争先集结号的第一时间,淄博人社部门坚决扛牢使命担当,全力抢抓春节过后招聘求职“黄金期”,于2月7日在淄博富力万达广场成功启动2025年淄博市春风行动并举办“春暖农民工”现场招聘活动,以就业“好彩头”助企冲刺全年“开门红”。淄博市政府副市长边江风出席活动并讲话,市人社局党组书记、局长孙宏业主持启动仪式。

  启动仪式由淄博市人社局、市退役军人事务局、市市场监管局、市总工会、团市委、市妇联、张店区政府等举办,组织新恒汇电子、卓创资讯、齐峰新材料等287家企业入场招贤,提供技术工程师、部门管理人员、金融财会、技术工人及生产操作工等各类岗位1096个,需求人数7312人,吸引来淄务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、离校未就业高校毕业生及有就业意愿和就业能力的退役军人、军嫂等3.7万人次各类劳动者进场求职,入场人次同比增长19.4%。

  “逛商场 找工作” 岗位送到家门口

  “很方便,今天本来是来逛商场吃饭的,没想到‘逛’到几个不错的岗位!”去年还在外地工作的周女士高兴地说,“要是这次顺利签下来,能在家门口上班,就更方便照顾家里上年纪的老人了,真棒!”

  寒冬天气挡不住活动现场的热情高涨,现场人头攒动、气氛热烈。求职者拿着精心设计的简历,在各个展位间穿梭寻觅,不时驻足交谈、拍照记录。企业纷纷亮出金招牌,不仅提供了极具竞争力的薪资待遇,更在员工职业发展路径、专业技能培训、工作环境、文化氛围等方面下足功夫,让“求职不必去远方,家门口也有好地方”的理念深入人心。

  “‘春风行动’期间,淄博市将举办219场大型招聘、专场招聘、联合招聘、流动招聘、直播带岗等各类招聘会,一直持续到3月中下旬,将招聘舞台搬到人流聚集的商超、集市、社区、镇办便民中心、零工市场等地,真正将好岗位送到群众家门口”淄博市公共就业和人才服务中心工作人员介绍道。

  “妈妈岗”“退役军人岗” 精准服务更暖心

  淄博市人社部门联合市妇联深入调研、精心梳理,在前期开展全市“妈妈岗”征集活动的基础上,精心筛选14家相关企业参加此次招聘活动,现场设立招聘专区,集中帮扶有就业意愿又因照顾家庭无法完全适应全天工作节奏的女性实现就业。专区展位前熙熙攘攘,“宝妈”们现场实操,纷纷忙着挑选适合自己的就业岗位。

  “感谢政府的贴心之举,把时间相对自由的岗位集中到一起,让我们宝妈也能‘挑’工作。”家住张店区世纪花园小区的马女士高兴地说道,“闺女快上幼儿园了,想着找个方便接送孩子的活儿,刚看了几个线上客服、手工制作、家政服务的工作,都还挺适合,我留了联系方式,希望能有好消息。”无独有偶,与“妈妈岗”专区同样热闹的还有“退役军人就业服务专区”。人社部门联合退役军人事务局,结合退役军人职业技能和兴趣特长,征集了企业储备干部、运维工程师、专职消防员等优质岗位88个,需求1321人,为不同年龄、不同专业的退役军人和军嫂提供了充足的选择空间。现场还安排了专人进行政策、岗位直播推介,吸引众多求职者驻足观看。

  “之前在‘淄博人社’‘淄博就业人才’公众号看到这场招聘会的公告,我就提前看好了岗位,今天直奔展位来和HR面谈,节省了时间也提高了效率。”退役军人刘先生说。市消防救援支队招聘负责人唐老师也表示,“这个专区非常方便我们直接与退役军人对接,他们专业素质强,有高度的集体荣誉感、责任感和过硬的心理素质,与我们的用人需求十分契合。”

  “开工忙”“不断档” 保障用工促生产

  人社部门持续关注“四强”产业和重点产业链企业,现场搭建重点企业招聘专区和惠企政策服务专区,“线上+线下”双向发力、“综合+专业”人力资源机构协同联动,切实畅联企业求才、劳动者求职便捷通道。

  “今年春天我们需要补充50人左右,目前急需营销类、研发类岗位。”世纪天鸿公司招聘专员张经理介绍道,“从年初开始,我们的订单量不断增加,用工需求量也较大,这场招聘会对我们来说真是‘及时雨’。”

  个体私营经济作为国民经济的重要组成部分,在稳定社会、增加就业、改善民生等方面发挥着重要作用。招聘现场设置了“个体私营企业招聘专区”,工作人员现场讲解个体私营企业相关政策,同时开设“外卖平台招聘展位”,助力外卖小哥、快递人员等新就业形态劳动者实现就业。

  此外,招聘现场围绕家政服务业、人力资源服务机构等也分别开辟了专属招聘区域,人社部门聚焦社会关注度高的就业创业、人才、社保等政策设置了咨询服务台,工作人员解答政策咨询2400余人次,发放各类宣传资料超8000份。

  春风劲吹满目新,扬帆奋进正当时。作为公共就业服务的“开年大戏”,淄博市“春风行动”已成功走过21个春秋,有效推动了企业稳定用工和劳动者就业增收。接下来,全市各级人社部门将持续挖掘岗位需求、畅通就业渠道、加密招聘场次、做优暖心服务,擦亮“春风行动”靓丽金名片,助力2025年奋楫争先开好局、不负韶光起好步。

初审编辑:田泽文

责任编辑:李玉梅

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