端午加班3天多领7天工资 不得以调休名义拒付

　　端午节加班3天，最多可领7天的加班工资。记者昨日从市人社局获悉，根据市政府办公厅发布的放假安排，今年端午节小长假时间为5月31日至6月2日，共3天；其中，5月31日、6月1日（星期六、星期日）休息日（公休日），6月2日（星期一）为法定节假日。

　　按照规定，在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日（公休日）安排工作的，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。根据以上相关规定，6月2日端午节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；5月31日、6月1日正常公休日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%加班工资。加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者。 （青岛早报记者 陈珂）