大众网记者 赵秋瑶 淄博报道

　　为认真贯彻落实好淄博市临淄区“百村千企”人才工作大走访活动，近日，临淄区人社局党组书记、局长，山东化工专业人才市场服务中心主任朱伯学带队到山东文远环保科技股份有限公司推介人才政策，旨在深入了解企业的人才和技术需求，为企业的人才培养和科技创新提供精准支持。

　　在座谈中，朱伯学局长一行与企业进行了深入交流，认真听取了企业在人才引进、培养和技术创新等方面的需求和困难，并就企业关心的政策问题进行了详细解答。朱伯学局长为企业送上了重点人才工程相关政策和人社政策汇编。山东化工专业人才市场服务中心交流部王保军部长针对企业人才招引方面的需求，给出了具体的建议和解答。临淄区人社局人才工作科朱振辉科长详细解读了博士后创新实践基地设站、补贴政策以及“百村千企”人才大走访活动的具体内容和意义。

　　朱伯学做总结讲话，对人社工作提出了具体要求，指出要面向企业做精人社专属服务，建立“常态化”服务机制，当好企业人才工作“服务员”，对企业服务做到“有求必应、无事不扰”，企业实现“问题快解决、服务快享受”，助力企业稳健发展。

　　下一步，临淄区人社局将继续深入企业“把脉”需求，不断探索创新人才引育机制，为重点行业、重点平台、重点企业精准提供服务，多点发力，多措并举，力争吸引更多研究型、创新型、实用型人才集聚临淄，为临淄区高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保障。