大众网记者 边增雨 通讯员 翟婧文 淄博报道
　　近年来，淄博经开区傅家镇扎实推进文化书院建设，不断丰富公共文化服务供给，有效推动优质文化资源向基层延伸。盛世康城社区积极整合区域资源，创新服务模式，着力打造康城书院，逐步绘就出一幅文化社区建设的新图景。
　　拓展阵地，构建全域覆盖文化网络
　　康城书院通过创新实施“1+5+N”资源整合模式，系统性打通社区公共文化服务“最后一公里”，实现了文化设施互联、信息互通、服务共享，有效提升了居民文化生活的便捷度和获得感。

　　该模式以1处新时代文明实践站为核心，5个“红色驿站”作为片区支点，有机串联起4处社区文化服务中心、2处阅读书屋、1处百姓大舞台和2处科普广场，形成了一张覆盖全域、功能互补的“文化服务网”。各空间科学设置图书室、多媒体教室等专业场所，设施齐全，为各类课程、展演、交流提供了坚实保障。
　　除线下空间全面升级外，康城书院还积极打造“线上文化云平台”，依托“盛世康城便民通”小程序，推出活动查询、图书预约借阅、线上报名等一系列功能。居民可随时随地了解课程安排、参与“书香康城”读书分享会，轻松享受“指尖上的文化服务”，真正实现“线下有阵地、线上有平台”的立体化服务网络。
　　组建队伍，培育扎根基层文化力量
　　在盛世康城社区，文化建设不再是社区“单方面输出”，而成为居民、文化达人、企业共同参与的“合作交响”。为进一步提升基层公共文化服务效能，社区积极探索“文化达人+志愿者+红色合伙人”三方联动机制，有效破解文化服务“人手不足、项目单一、资金短缺”等传统难题，走出了一条可持续、高质量的社区文化治理新路径。

　　一方面，社区广泛发动退休老干部、老党员、文艺爱好者等群体，组建了一支活跃高效的文化志愿服务队。另一方面，社区深入挖掘本土资源，系统摸排辖区内传统手艺人、非遗代表性传承人及各类文化爱好者，建立起涵盖剪纸、桃核雕刻、书法等多门类的“文化达人智库”。
　　更值得一提的是，盛世康城创新推出“红色合伙人”机制，吸引企业、商户以资源捐赠、场地支持、项目冠名等方式参与社区文化共建。截至目前，已有10家本地企业签约成为“红色合伙人”。
　　通过有效整合志愿者、文化达人和企业三方力量，盛世康城社区实现了文化服务从“单向输送”到“共建共享”的转变，形成了人人参与、人人尽责、人人享有的社区文化治理新格局。
　　把握需求，满足全龄居民文化需求
　　在盛世康城社区，康城书院早已成为连接不同年龄居民的文化枢纽。针对老年人，社区不仅开设舞蹈形体、医疗保健等传统课程，还增设智能手机应用、防诈反骗等实用主题培训，帮助老年人融入数字时代，增强自我保护意识。

　　面向中青年群体，社区推出职业技能提升、非遗手工艺体验等课程，美甲技能培训、短视频制作等活动广受欢迎，助力青年群体在休闲中学习、在交流中成长。
　　孩子们同样在康城书院找到属于自己的天地：社区依托书院开展社会实践、环保公益等项目，设立“小记者站”鼓励孩子以童真视角观察社区、参与治理；寒暑假期间，“假期课堂”提供作业辅导、科学实验等丰富内容，成为不少双职工家庭的“放心选择”。
　　下一步，傅家镇将延伸文化服务触角，让文化书院真正融入居民的日常生活，成为人们心灵的“充电站”，为基层文化带来更多生机与活力。