大众网记者 边增雨 通讯员 王冲 淄博报道
　　今年以来，淄博经开区纪检监察工委不断强化对党员干部全方位、多维度的教育监督管理，按照“一人一档、应建尽建、动态管理、专人管理、安全保密”原则，分层级、分阶段动态管理廉政档案，做到摸清底数、动态更新，有效发挥廉政档案对党员干部的日常监督作用。
　　按照“一人一档、应建尽建、动态管理、专人管理、安全保密”原则，淄博经开区纪检监察工委将全区监察对象的廉政情况纳入档案管理，为党风廉政建设提供有力支撑。完善分析研判模块，抓准“个性”、掌握“全貌”，形成全方位、多维度的个人廉政信息，加强对党员干部近距离、常态化、全天候的日常监督。截至目前，已录入全区2000余名监察对象廉政档案信息。
　　同时，结合即时更新和定期收集的方式，对廉政档案实施跟踪管理、动态更新，实行纸质版廉政档案与电子版廉政档案“双重管理”。在新收到监察对象问题线索时，将该监察对象以往历次问题线索处置情况调阅排查，并将处置意见在线下台账与线上系统中更新，确保监察对象问题线索处置信息全程留痕、有据可查。截至目前，已动态更新2批次。
　　淄博经开区纪检监察工委还将廉政档案运用到监督执纪执法全过程，为推荐、提拔、任用乃至专项监督、巡视巡察、党风廉政意见回复提供事实依据。对廉政档案进行综合分析研判，通过准确掌握干部队伍“廉情”动向，寻找廉政风险点，开展预防式提醒谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正、批评教育。今年以来，依托廉政档案规范审慎回复党风廉政意见45件涉及632人次。
　　“下一步，我们将继续统筹推进‘管’和‘用’，真正把廉政档案作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考，不断增强监督管理的针对性和有效性，让廉政档案成为个人廉洁自律的‘助推器’和党风廉政建设的‘孵化器’。”淄博经开区纪检监察工委相关负责人说。