大众网记者 边增雨 通讯员 李华兵 淄博报道
　　“今年以来，我们重点打造‘五廉工程’，通过分级分类组织‘一把手’、年轻干部、村居书记系统开展‘阵地宣廉’‘课堂讲廉’‘家风传廉’‘文化育廉’‘警示促廉’五大领域廉洁文化建设活动，进一步拧紧党员干部思想‘螺丝钉’，促使廉洁意识入脑入心，擦亮廉洁底色，营造清廉氛围。”淄博经开区纪检监察工委相关负责人介绍。
　　聚焦“关键少数”，强化责任担当。
　　淄博经开区纪检监察工委常态化开展廉政谈话，持续深化“全员监督”，聚焦管党治党责任履行、部门单位职责作用发挥等方面突出问题，开展主动约谈40余次，不断强化对“一把手”和领导班子的监督实效。
　　同时，开设专题栏目，邀请各级各部门“一把手”话廉述廉，做实做细正向激励，督促“一把手”绷紧“廉政弦”，目前已发布4人次。并组织开展“家风有声、传承有道”警示教育大会，通过严重违纪违法典型案例、违纪违法干部忏悔录等，深化以案说纪、以案说法，涵养清廉家风，引导“一把手”自觉筑牢清廉防线。
　　抓牢“年轻力量”，系紧“廉洁之扣”。
　　淄博经开区纪检监察工委建立“新提任干部廉政第一课”制度，对新晋升提拔的年轻干部开展任前谈心谈话，讲清廉政风险，划好纪律红线。
　　同时，组织开展“清廉说”微课堂，围绕提高拒腐防变能力、“青年说廉”主题演讲、纪法学习等主题，通过调查问卷、案例剖析、深度解读等方式，将学员们沉浸式带入到整个学习过程中，让年轻干部在学思践悟中凝心铸魂，夯实成长根基，目前已发布3期年轻干部说清廉。并组织4批次137名年轻干部实地接受现场警示教育，受警醒、明底线、知敬畏。
　　紧盯“基层岗位”，打通监督“末梢”。
　　淄博经开区纪检监察工委一方面，强化警示教育，专题召开村居干部警示教育大会，组织村居干部学习《村居党员干部违纪违法典型案例》教育读本、观看警示教育片，用身边事教育身边人，将警示教育传导到基层、覆盖至末梢，实现村居警示教育全覆盖。
　　另一方面，加强经常性教育，开展“清廉村居”纪法宣讲、家风家训进家门、纪法知识月月测，针对群众身边不正之风和腐败问题进行事前约谈，切实增强基层党员干部廉洁自律意识。
　　坚持不懈抓廉洁教育，方能收到“有病治病、无病防病，良医治于未病”的功效。下一步，淄博经开区纪检监察工委将以党员干部教育经常性、创新性、有效性为出发点，坚持将警示教育抓在经常、融入日常，进一步引导党员把党的纪律规矩刻印在心。