今年除夕非法定节假日 加班只能拿到双倍工资

　　今年除夕被列入法定调休日

　　新快报记者昨日从广东省和广州市人社部门了解到，2015年春节放假期间，加班工资支付标准为：除夕（2月18日）当天单位须支付两倍工资，而正月初一（2月19日）至初三（2月21日）期间则按照三倍工资标准支付，而初四至初六按照两倍工资标准来支付。

　　“并非所有法定节假日加班都有三倍工资”人社部门专业人士介绍，根据《劳动法》相关规定，用人单位安排加班或延长工作时间，加班费计算标准为：一、工作日，按正常工作时间工资的150%工资支付；二、休息日安排加班又不能补休的，按正常工作时间工资的200%支付工资报酬；三是法定休假日，按劳动者本人正常工作时间工资的300%的标准来支付加班费。

　　根据国务院办公厅去年12月发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，2015年春节放假时间为2月18日至24日放假调休，共7天。不过由于2013年修订《全国年节及纪念日放假办法》规定，自2014年1月1日起，春节法定节假日仅为每年的正月初一至初三，而除夕则仅被列为法定调休日。因此，与往年不同，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。

　　改派礼品包或请吃年夜饭

　　虽然今年除夕不再是国家法定节假日，但是一些企业有了各自的值班费计算法则。需要安排人员值班的企业，大多数企业虽然不再发三薪，但也开动脑筋大打人情牌来激励士气。另外，还有企业高价请临时兼职人员来值班。

　　某大型商业地产公司一位职员告诉新快报记者，该公司旗下的商场、酒店和物业管理职员众多，他们除夕难免要加班，因此公司的人事部门已经早早做了安排。除了为每位加班职员准备了年夜饭，还为大家送上“一个大大的礼品包，里面有饼干糖果、海鲜干货腊味等等年货食品。虽然算不上丰厚，但很有人情味”。她说。