大众网记者 刘江 张琦雨 通讯员 翟鹏 淄博报道

　　山东移动淄博分公司工会委员会开展“暖心听音”活动，通过情况在一线掌握，问题在一线解决、成效在一线体现，营造“快乐工作、幸福生活”的文化氛围，不断增强员工归属感和获得感。

　　结合“服务员工十件实事”进展情况的调研，重点开展工作支撑、思想沟通、困难帮扶等工作。通过员工EAP心理关爱项目深度实施，实现思想交流、矛盾化解、信心提振。在网格，职工代表、劳模先进、知心大姐通过“调研+谈话”方式摸需求、解难题，设立“谈心谈话角”85个。

　　坚持开展问需于一线，针对发现的问题深入剖析、及时解决。建立条线工作群“微课堂”，员工每天分享工作经验，推广标杆做法，营造争先创优的氛围。各级领导干部充分发挥“工会之友”的作用，结合“三四五”工作法，及时掌握员工思想动态，搭建公司与员工之间的沟通桥梁。

　　各级党员干部带头践行“敢于担当、敢于作为、敢于创新、敢于争先”的工作作风，对外常态化与各外联单位开展团建活动，激活发展新动能，结合传统节日开展员工喜闻乐见的“每月一主题”活动，让“快乐工作、幸福生活”的文化氛围日趋浓厚。