大众网记者 董玉歌 淄博报道

　　金秋时节，第二届“淄博人才节”如期而至。淄博用最具仪式感的方式，释放出对人才的渴求和诚意；既承载着这座城市对人才最深情的告白，也蕴含着与人与城互相成就的期许。

　　秋天是收获的季节，在第二届“淄博人才节上”，淄博通过“三部曲”，亮出了新的揽才路径，发出了引才最强音。

　　聚焦关键：更近一些，让“一线”成为“主线”

　　作为第二届“淄博人才节”校城人才融合系列活动的第一场，9月22日，“淄博印象”城市推介活动在山东理工大学举行。淄博，以一座城市的名义礼敬人才。

　　经济发展的竞争，说到底是人才竞争。谁拥有人才，谁就拥有未来。淄博坚持举办“淄博人才节”，释放了“聚天下英才而用之”的强烈信号。

“淄博印象”城市推介活动现场

　　9月21日至25日，第二届“淄博人才节”共举办6大系列、18场市级活动，10场区县专场活动。其中，市级活动总体上分为高校、企业两大系列，主要包括“淄博印象”城市推介活动、职业技能竞赛、大学生留淄就业体验日、名企offer直通车、驻淄高校专场招聘会、重点产业链“揭榜挂帅”、领军人才访企对接、“劳模工匠助企行”、“国资聚骥”产才融合、在外医学人才回乡促发展等活动。

　　所谓“人才节”，人才应当也必然是主角。只有把人才放在“C”位，“人才节”才能拥有持久的生命力、影响力。

　　事实上，第二届“淄博人才节”全程以人才为核心。哪里人才多，人才节就在哪里；哪里需要人才，人才节就要延伸到哪里。人才节期间所有活动均在驻淄高校和重点企业举办，一线成为整个活动的主线。

　　在一线，城市有了一个展示自身魅力的大舞台；在一线，人才收获了一个与城市互动、了解城市的窗口；在一线，企业获得了最直观展示实力和发展潜力的机会。

　　“一线”串联形成“主线”，突出体现了第二届“淄博人才节”务实、高效，不一味追求“高大上”，而是将“人才节”活动与城市原有的优势资源整体包装、统一打造人才品牌，围绕高校人才交流、青年人才互动，以及企业产学研对接、成果转化等重点内容，开展务实有效的对接，最大限度发挥人才引领发展效能，助推全市经济社会高质量发展。

　　人才是第一资源。淄博积极推进全省首批人才集聚节点城市建设，与37名院士团队、137所高校、院所开展产学研合作，与清华大学等21所院校共建29个特色学院和研究应用平台，建成省级以上各类创新平台505家。

　　人才兴、产业兴、城市兴。第二届“淄博人才节”以“校城汇智 沿链聚才”为主题，一切围着人才转。“面子”上做减法，“里子”上做加法。坚持打造有知名度、影响力、代表性的人才品牌活动，提升城市对人才的吸引力、吸附力。

　　淄博产业基础雄厚、门类齐全，是久负盛名的工业重镇。一直以来，淄博深入推进产才融合，坚持以产聚才、以才兴产，围绕重点产业链建设，不断强化人才引育创新，持续深化人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展。

　　第二届“淄博人才节”的举行，再次展示了淄博对人才的满满诚意，“淄博人才节”不单单是为了礼敬人才，更是为了和人才一起创造未来，最终实现人与城“双向奔赴”，城与人“相互成就”。

　　锚定核心：沿“链”聚才，让人才链与产业链同频共振

　　高阻隔医用包材、除菌除蛋白过滤器膜、可降解单一材质医用材料、生物制药检测用贴片电极……

　　9月22日上午，第二届“淄博市人才节”领军人才赋能新医药产业链高质量发展对话会刚刚开始，第一个上台的华致林医药科技一下子抛出了10个方面的需求，作为一家自主高端医药包装材料企业，瞄准的都是国际前沿技术，大部分是需要国产替代的领域。

　　产业是城市发展的命脉，产业兴则城市兴，产业强则城市强。第二届“淄博人才节”围绕重点产业链，一场一主题，所有活动都是直奔主题。

　　“揭榜挂帅”系列活动有4场：绿色能源专场、氟硅材料专场、新医药专场、聚烯烃和工程塑料专场；领军人才访企对接活动有5场：机器人领域访企对接活动、新医药领域访企对接活动、新一代信息技术领域访企对接活动、高端化工领域访企对接活动、稀土功能材料领域访企对接活动。

　　10场区县活动也是紧密围绕产业链展开：张店区电力电气重点企业“山大行”活动、淄川区激光产业人才培养与项目对接会、高分子材料领域才聚临淄行、桓台县氟硅产业链专家企业行活动、高青·先进氟材料技术与应用创新交流活动……

第二届“淄博人才节”校城人才融合大学生就业体验日活动走进齐鲁石化。

　　市场需要什么，企业清楚；企业最需要的人才，政府也要清楚。通过“精准滴灌”引导人才向企业集聚，助力企业发展。按照精准对接、务求实效的原则，第二届“淄博人才节”期间，共举办6大系列、18场市级活动，10场区县专场活动。

　　近年来，淄博市聚焦高端化、智能化、绿色化、集群化发展方向，培优塑强新材料、智能装备、新医药、电子信息“四强”产业和20条重点产业链，以新质生产力扎实推进新型工业化，全市“四强”产业增加值占比达到58.7%，占据淄博工业的“半壁江山”，城市产业能级和核心竞争力不断提升。

　　产业是人才聚集的重要载体，人才是产业发展的核心动能。第二届“淄博人才节”把人才政策制定从“政府端菜”转向“企业点单”，推动产业需求侧和人才供给侧全方位精准对接，提升企业的创新能力，促进企业向产业链高端攀升。

　　“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环。”淄博不断推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，不断提高科技成果转化和产业化水平，成为加快培育新质生产力的重要路径。

　　抓好重点：用好“家人”力量，让“外力”变成“内力”

　　“很高兴收到家乡的召唤，这次回来看到家乡有很多干事创业的平台，为人才和企业家提供了建功立业的大舞台。”

　　航天科技集团五院通信与导航卫星总体部导航卫星总体室主任康成斌，一位逐梦苍穹的北斗人，也是一位土生土长的淄博人。在“淄博印象”城市推介活动上，他表示作为在外发展的淄博人，不论身在何处，都有着淄博的根和魂。未来不论家乡有何种需要，只要能做到，自己一定全力以赴。

　　今年的活动中新增加了“淄博在外优秀人才”，高校院所、重点企业、金融机构、医疗卫生机构等领域的淄博在外优秀人才代表回家乡参加人才节，鼓励在外人才为家乡招商引资、招才引智、建言献策，为赋能高质量发展积蓄人才力量。

淄博籍在外医学人才回乡促发展活动走进淄博市中心医院。

　　淄博这片热土人杰地灵、人才辈出。这片土地孕育了姜太公、齐桓公、管仲、晏婴、孙武、蒲松龄等明君贤相、文哲武圣，也诞生了县委书记的榜样焦裕禄、中国科学院院士“共和国勋章”获得者李振声、全国“人民楷模”“时代楷模”朱彦夫。

　　企业家、教授、项目带头人……广大淄博在外人才工作在全国各个城市、各个行业领域，凭着智慧和勤劳，在异地他乡成就了一番事业，他们也渴望在淄博的建设发展中积极贡献力量。

　　淄博在外优秀人才可以成为家乡的“合伙人”、淄博在外优秀人才可以成为家乡的“智囊团”、淄博在外优秀人才可以成为家乡的“代言人”，淄博优秀在外人才渴望回家乡创业，“新淄博人”也在为淄博的发展贡献力量。

　　今年3月刚刚博士毕业的优秀青年创业者、南京大学药学博士、“新淄博人”程宇豪介绍说，自己在高青的项目正在快速启动，年底就可以正式投产。他表示，正是因为淄博强有力的产业配套、人才智力支撑，自己选择把事业放到了淄博。

　　第二届“淄博人才节”更加突出重点人才群体。既关注与淄博合作的市外专家、市内产业领军人才、淄博在外优秀人才等人才，也关注青年人才。随着淄博优秀在外人才反哺桑梓，“新淄博人”不断加入，“外力”正源源不断转化为“内力”，淄博高质量发展的动能将会更加强劲。

　　人心往之，城必兴焉。第二届“淄博人才节”描绘出了淄博清晰的揽才新路径：聚焦人才这个关键，一切围着人才展开；锚定产业这个核心，实现人与城互相成就；抓好重点人才群体，共建一座城，成为一家人。

　　在历史长卷中，淄博星光熠熠；在火红年代中，淄博勇立潮头；在新时代，淄博不断探索人才工作新路径，通过源源不断的智力动能，助力城市在转型跨越中续写辉煌。