人才集聚驱动经济转型

　　据最新统计数据，今年年底我国老年人口总量将达2.02亿，我国人口结构正在发生重要变化，老龄人口增加，15—59岁劳动年龄人口下降将成为趋势，但是，另一方面，大专以上学历人口持续增加。据第六次人口普查数据，2010年我国大专以上学历人口达到1.2亿，高中以上学历人口达到3亿。这意味着随着我国教育水平不断提高，新一代劳动者正在成长为素质更高、视野更广、技能更强的现代化、专业化人才，这已成为我国经济持续健康发展的强劲内生动力之一。

　　今年以来，奥迪、戴姆勒、三星等知名跨国企业纷纷在中国设立研发中心，以分享中国越来越具优势的人才资源。“有机构测算，我国劳动人口中大学生占比遥遥领先于印度等其他金砖国家。同时，中国研发人员的使用成本大概仅相当于发达国家的1/7。联合国的调查显示，中国已经超过美国成了跨国公司研发目的地的首选国。”国务院发展研究中心对外经济研究部部长隆国强介绍。

　　人才资源是中国经济转型升级最为关键的资源之一。清华大学公共管理学院院长薛澜认为，中国正处于从高消耗、低成本发展模式向低消耗、高成本、高附加值的产业模式转型过程中，对人力资源的要求必然更高。过去中国制造业的飞速发展得益于人口红利，下一步发展高附加值产业更得依靠人才资源。