贾衍光

　　开拓进取 超越自我

　　——贾衍光同志事迹材料

　　贾衍光，男，汉，1979年1月生，淄博周村人，大学学历，现任山东金润德新材料科技股份有限公司总经理，荣获周村区富民强区劳动奖章称号。自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。

　　一、力担重任，积极开拓市场。

　　他是土生土长的周村人，没有高学历，凭着对销售职业的热爱开始了自己的职业生涯。2004年进入不锈钢行业，从对不锈钢的完全陌生到现在成为这个行业首屈一指的管理人员，他付出了很多。

　　为了了解不锈钢行业的基本情况，他到代理商的仓库去跟仓管员学习不锈钢的基础知识，材料特性，扑下身子从最基础开始;在为客户的服务和沟通中了解产品的应用领域，了解客户的潜在需求，他的笔记本换了一个又一个，这些不起眼的努力让他在经过三年的摸爬滚打，对不锈钢行业有了相对熟悉的掌握。

　　在公司转型生产企业，于2007年成立山东金润德新材料科技股份有限公司时，根据公司发展需要，他被任命为销售经理，带领团队开启了新的征程。

　　山东金润德新材料科技股份有限公司专业生产制造不锈钢工业焊管，不锈钢薄壁水管、管件、食品卫生级管等不锈钢管以及钛合金、高镍合金等有色金属管等系列产品。进入这样一个全新的陌生领域，他没有退缩，带领团队开始了每个月长达20天的市场营销之旅，撇家舍业在外奋斗，只为了让金润德的品牌在市场上立足。在企业，销售是先行军，有了订单才能稳定产量，才能保证公司正常运行，保证合理利润，保证公司几十号员工按时发放工资。

　　在2008年遭遇金融危机，原材料价格重挫的时候，他根据多年的市场经验提出启用新工艺进行产品迭代，突破市场困局，将公司从巨大的生产压力中解放出来，稳定了员工队伍。带领企业突破了又一个难关。

　　二、精益求精，打造地区品牌，不断提高企业核心竞争力和经营水平。

　　他从一名销售经理，做到副总经理，到后来升任总经理，凭着他过去的工作经验，对市场把控的敏感度，对客户的了解，他深知企业品牌塑造的重要性。始终坚持“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，严抓产品质量关，保证产品质量安全，让客户用的放心用的安心，真正的做到与客户实现共赢，让金润德品牌实现在用户心中的认可度和美誉度。

　　在与客户打交道的过程中，他深知公司要坚持以技术创新为基础，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，所以非常重视人才培养和产品研发，成立了自己的研发中心和试验室，公司研发中心在2013年5月份被淄博市中小企业局认定为“一企一技术”研发中心，9月被市科技局认定为“淄博市不锈钢及有色金属焊接工程研究中心”。公司与中国石油大学(华东)、山东理工大学等高校建立了长期合作关系，是其教科研实践基地，双方开展了研发合作，其中的合作成果之一“不锈钢细丝埋弧焊专用设备”已经投入使用，产生了良好的生产效益和经济效益。并且获得了1项发明专利和11项实用新型专利的授权。

　　经过这些年的技术积累，金润德拥有丰富的不锈钢焊接经验和成熟的有色金属焊接规范，具有在线热处理工艺和不锈钢焊管表面精细处理技术，使公司的产品表面及焊缝性能达到了同行业领先水平。通过不断提升企业的产品技术来提高核心竞争力和经营能力，成功实现了让金润德在江北地区的品牌影响力达到了同行业第一的目标。

　　三、积极参与，承担更多社会责任。

　　贾衍光同志执着追求着自己的职业梦想，将这份职业作为实现自己价值的平台，他身体力行，开拓进取，攻克一道道销售难关，带领销售团队交出了一份份满意的答卷。企业经济效益成倍增长，产品销售额从最初的年4000万元，现已发展到每年亿元左右。

　　为了更好的完成工作任务，提升自身能力，贾衍光同志加强学习，自修了西安交通大学的金融学专业，让自己不只是在工作经验上，也在基础理论上实现全方位提升。公司也因为他的出色表现任命为山东金润德新材料科技股份有限公司总经理。

　　贾衍光同志自任总经理以来，全身心投入公司经营管理工作，兢兢业业做好公司运营的每一个环节，严格遵纪守法、依法经营、照章纳税，认真履行公司纳税义务，2015年纳税进入周村区前100。

　　本本分分的做企业，扎扎实实的做工作，贾衍光同志用他的职业素养扎实履行着他的社会责任，实现着自己的社会价值。在工作生活中严于律己，关心职工，处处流露人文情怀，最大限度地提高广大员工的工资福利待遇，积极维护公开、公平、公正的企业环境，以身作则严格把关，按章办事规范管理。将金润德平台做精做强，为社会提供更多的岗位，缴纳更多的利税，发展经济、壮大企业、回报社会是贾衍光总经理孜孜不倦的追求和奋斗目标。