顾国明:依托优势资源"创三甲" 打造鲁中医疗卫生中心

6月17日，齐鲁石化中心医院院长顾国明做客大众网院长在线系列访谈栏目。

齐鲁石化中心医院院长顾国明详细回答网友提问

　　大众网淄博6月17日讯(记者 赵凯)17日，齐鲁石化中心医院院长顾国明做客大众网《院长在线》栏目时表示，历经47年的发展，齐鲁石化中心医院已成为集医疗、预防、科研、教学于一体的三级综合医疗机构，通过加入山东省千佛山医院集团，下一步将努力把齐鲁石化中心医院打造成鲁中地区医疗卫生中心。访谈中，顾院长还向各位网友介绍了齐鲁石化中心医院的一些基本情况和今后的发展方向，还回答了淄博大众论坛的网友所提出的问题。

　　教学科研相长 推动医院创新发展

　　齐鲁石化中心医院从1966年建院之初到现在已经有了很大变化，唯一不变的是一直非常注重人才的培养，也可以说这逐渐成为医院的一个很大的特色。

　　在访谈中，顾院长告诉记者，近年来，齐鲁石化中心医院举办18项市级以上继续医学教育项目，两项市级适宜卫生技术推广项目，外出进修人员108人，外出参加学术交流1435人次，组织举办各类学术讲座239次。20多年来，齐鲁石化中心医院坚持每年组织“三基技能”竞赛，组织35岁以下青年职工外语测试，2008年与山东大学、潍坊医学院等高校联合举办的在职硕士研究生班已顺利结束，毕业在职研究生36人，46人在读。

　　“科研是医院创新发展的动力，我们努力为科研工作搭建发展的平台，提高科研的奖励力度，鼓励医务人员积极申报各类科研课题。”顾院长说。

　　齐鲁石化中心医院作为潍坊医学院附属医院，还承担了潍坊医学院大四学生理论授课、大五临床实习工作，为此，医院投资兴建了教学楼，购置了部分教学设备，如投影仪、幻灯机、人体模型、摄录相机、照相机、无线话筒，增加教学病床，建立了资料室、图书室，学术厅、多功能厅、改造了学生宿舍，为学生改善了学习、生活条件和环境。

　　顾院长向记者介绍，所有任课教师均为中级以上职称人员，高级职称达到了80%以上;首次任课教师先经过试讲，经听课教师对其教学水平、技巧、课件的制作等进行评价。通过教学活动使我院专业技术人员真切体验到了“自己要有一桶水才能给人一碗水”的哲理，从而促进了大家学业务、钻技术的风气，实现了教学相长的目的。

　　职业病预防和急性中毒救治为主 保障职工身体健康

　　齐鲁石化中心医院原是齐鲁石化职工医院，在职业病防治方面积累了丰富的经验，与职业病防治相关的科研项目就多达近10项。“我们的‘丙烯酰胺空气最高容许浓度测定’一直作为国家部颁标准使用。”顾院长介绍说。

　　齐鲁石化中心医院在职业病方面的特色是重在职业病预防和急性中毒救治，对急性氨气、氯气、二氧化硫等刺激性气味和硫化氢、氰化氢、氮气、一氧化碳等窒息性气体中毒，急性丙烯腈、氰化物中毒、慢性丙烯酰胺、二硫化碳、汽油等中毒。有机磷农药中毒、安眠药及其他生活中毒和对中毒性脑水肿、中毒性肺水肿及中毒性多脏器功能损害等病症的救治有丰富的经验。

　　顾院长介绍，2010年8月13日，淄博市院前急救工作会议在齐鲁石化中心医院召开，淄博市39家医院在齐鲁石化生产装置现场观摩了由我院组织的化学品中毒现场救治应急演练。2012年4月9日，淄博济维泽公司发生氯气泄漏，齐鲁石化中心医院迅速出车4次，接回病人74名，同时自行来诊75名，按照应急预案有序进行救治，展现了医院在中毒抢救方面高素质的急救水平。

　　“齐鲁石化中心医院目前是淄博市职业病体检医院，查体数量和质量在市内也是首屈一指。”顾院长说。

　　依托品牌 以“病人为本” 努力打造鲁中地区医疗卫生中心

　　2014年3月，齐鲁石化中心医院与山东省千佛山医院集团达成意向，加入到山东省千佛山医院集团。“我们有幸成为集团的成员医院，将依托千佛山医院强大的专家团队、先进的管理理念、精湛的技术优势，狠抓医院管理、强化学科建设、加快人才培养、不断提升质量、安全、服务、管理和绩效水平，不断提高医院的影响力、辐射力和凝聚力。”顾院长说。

　　访谈中，顾院长还告诉记者，山东省千佛山医院集团，在成员医院内建立统一的综合管理模式、学科发展标准、绩效分配办法、人才培养使用政策、信息资源利用机制以及医院文化体系，带动成员医院共同发展。

　　“加入山东省千佛山医院集团后的几个月，通过派出学习交流，请领导专家讲课，齐鲁石化中心医院广大职工和管理干部的思想观念、管理理念正在发生深刻变化。”顾院长说。

　　齐鲁石化中心医院还遵循以病人为中心的理念，优化流程、方便患者，120急救专线保持24小时通畅，作到有呼即应，不断创新护理服务模式，全院护理单元开展优质护理服务覆盖率达100%，，对医务人员的医德考评每半年进行自我评价、科室评价、单位评价，2013年第三方社会评价满意度为92.08%。