记者 赵博文 报道

　　晨报淄博9月23日讯 近日，刚毕业的大学生小静（化名）因为工资问题十分烦恼，因为8月份的工资迟迟没有收到，而单位的大门却关了。记者联系到小静打工的乾龙教育的负责人，对方表示由于门口正在施工，所以关了门。员工工资将于9月30日前发放。

　　9月22日下午，今年刚刚大学 毕 业 的 小 静 拨 打 本 报3585000新闻热线反映：“我在张店齐赛科技城的乾龙教育工作，本来每个月10日发工资，但是这个月直到今天也没有发。10日那天公司财务说改为11日发，后来又说17日直接领现金，17日又说改为18日，18日我在群里问了问工资，结果被人从群里移出，再后来就联系不上了。今天我发现，学校已经好几天没有开课了。”

　　随后，记者在张店区齐赛通讯城南侧找到了乾龙教育培训机构，在这家单位门上张贴着一张通知，内容中有“校区门口施工导致不能正常供电，故本周授课暂停”的字样，上面还有联系电话，记者拨打后并无人接听。

　　小静说，这是她毕业后找到的第一份工作，担任学校的口才老师并参与了暑假班的招生工作。暑期结束后，课时减少，便转成兼职老师。9月份停课后迟迟没有接到学校通知，大约2000元的工资也一直没有发放。

　　今天小静来到学校，发现大门已经挂上了锁，电话也一直打不通。除了工资以外，还有多项涉及隐私的个人资料也放在学校，这让她十分着急。附近的一名保安告诉记者：“16日曾见到乾龙教育培训机构楼上的人带着个人物品离开，后来就没有看到有人来过了。”

　　9月23日，乾龙教育的负责人左先生告诉记者：“由于学校门口正在施工，首先是出于对学生安全的考虑，另一方面由于停电，导致学校停课，等施工结束后会再开课。”

　　左先生表示：“我们开设的暑假班现在还有一些后续的课程没有结束，因为她也参与了暑假班的招生工作，需要课程结束后才能计算工资。在这个月月底之前，工资会到账。”

　　山东柳泉律师事务所的李成漳律师表示，依据相关法律规定，用人单位应当每月支付一次劳动报酬，如果存在拖欠的情况，依据《劳动监察条例》规定，小静可以到劳动局进行投诉，由劳动监察大队进行调查，情况属实，会责令相关单位限期支付劳动者的工资报酬。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。