大众网淄博12月26日讯 “现在村干部的作风可实了，找干部办事到村办公室肯定有人……”“就是，村干部喝酒的没有了，干实事的多了，咱村的发展也更快了。”近日，记者在悦庄镇下龙巷村入户走访时，听到群众对村干部为民务实的工作作风赞不绝口。其实，群众的这些点赞源自于悦庄镇持之以恒的作风建设和执纪监督。

　　“今年以来，我们坚持把镇村干部作风作为提升基层党建水平，提高干部队伍战斗力的总抓手，精心制定管理制度，严格抓好监督落实，铁腕正风、亮剑肃纪，对那些有令不行、有禁不止，越‘底线’、踩‘雷区’的，露头就打，使作风建设落地生根，成为新常态。”悦庄镇党委书记郑峰如是说。

　　据了解，沂源县悦庄镇结合全县机关作风效能建设年和“六查六纠”活动开展，成立了作风效能建设领导小组，修订了镇村干部作风建设“18条规定26个严禁”，印发了镇村干部作风建设纪律制度汇编3000余册，让党员干部真正掌握制度规定。组织党员干部，按照“六查六纠”的步骤要求，结合自身工作岗位，找准不足，明确措施，限期整改。同时，镇党建办和纪委还组建了微信群，采取群发提醒微信、转发微党课等方式，对镇村干部开展廉政教育和党性教育，打好“预防针”。

　　为推进机关作风转变，全面提升工作效能，制定并实施干部去向公示、出发备案制度，各部门设有岗位告示牌，将所有干部职工的职务、岗位等信息上牌公示，并注明每天工作的去向情况，在上班时间离开办公室，必须在去向表上填写去向等，晒出干部行踪，方便群众跟踪监督，切实避免了干部工作时间脱岗、串岗等现象的发生。同时严格镇村接待管理，镇干部到村出发全部回镇统一就餐，实现村级“零招待”。实行了工作日全天禁酒制度，坚决杜绝了镇村干部违规饮酒现象。

　　作风建设提振起了镇村干部凝神聚力、加快发展的精气神，推动了全镇经济社会持续发展。今年2017年1-9月份，悦庄镇实现一般公共预算收入2661万元，同比增长95%;社会固定资产投资9.56亿元，同比增长15.8%。完成征地3200余亩，15项市县重大项目已完工，7500亩农发项目、1.37万亩高效节水和8处现代农业示范基地建设基本完成，便民服务中心、卫生院综合楼和饮马河治理等总投资3.3亿元的小城镇建设项目顺利推进，生态治理、民生建设、党的建设等各领域都取得了丰硕成果。(王才成)