“街巷党建”新品牌破解长效管理难题

　　金南社区是金岭回族镇人居环境整治成果的一个缩影。经过整治，狭窄拥堵的进村道路得以扩宽修复，生活垃圾和污水得到了治理，自来水供水设施建设完善，乡村道路两旁种上了绿化树木，破旧的闲置土地蜕变为文体小广场…… 这个拥有1100  户人家 3071多人口的社区被赋予崭新的面貌，而这得益于金南居委会积极探索的环境治理“党总支-物业公司-总巷长-巷长”新模式，切实解决了在整治过程中长效化治理问题。

　　巷长制”分为两级，一级为居委会小组长担任巷长，二级为普通村民代表担任分巷长，党总支书记为第一负责人，党总支负责考核物业公司，物业公司对总巷长负责，形成“党总支-物业公司-总巷长-巷长”责任模式。在卫生评比上，“巷长制”充分发挥村民主体作用，按照卫生星级评比办法，实行月评比、月考核、月通报，连续3个月累计得分最高的巷道被评为“季度之星”，其巷长被评为“优秀巷长”，所在街巷授予“五星巷”。通过宣传优秀典型，以点带面，让群众主动参与到人居环境整治中来，自觉维护房前屋后优美环境和干净整洁，做到不乱堆乱放、不乱搭乱建、不乱泼乱倒。

　　先锋+志愿形成全民行动格局

　　党员带头作表率，开展环境大整治“党员承诺”活动，充分发挥先锋模范作用。大力倡导全民参与，广泛组织环境整治志愿服务活动，以志愿服务活动的“小切口”，促进广大群众的“大实践”。各村居以村规民约为抓手，把环境卫生与村民福利待遇挂钩，引导群众养成良好卫生习惯，让人居环境整治，成为每个人的“家务事”。

　　奖励+问责构建全方位督查体系

　　常态化组织村居环境整治点评会，各村居学比赶超，激发工作干劲。出台《环境大整治精细管理大提升行动工作奖励和问责办法》，严明奖惩，对工作落实不力的严肃问责。地毯式摸排各村居问题，实行“发现问题、交办问题、整改问题、督导问题、验收问题”清单式管理、一体化推进，每日通报村居问题整改率，强化督查巡查“回头看”，确保问题彻底整改到位。

　　金岭回族镇将继续以着力改善人居环境为目标，以建设美丽家园、提升百姓幸福感为突破口，聚焦环境突出问题，全域整治、统筹推进，在打造生态金岭的路上一步一个脚印，以万众一心的团结精神，在建设美丽金岭的篇章上写出最重要的每一笔。