大众网·海报新闻淄博1月16日讯（记者 亓超 通讯员 于军 王元芝）1月14日，桓台县卫生健康局组成考核组，到马桥镇陈庄卫生院开展“业务院长”刘辉工作管理考核。

　　考核过程中，考核组听取了马桥镇陈庄卫生院“业务院长”选派整体情况汇报，查阅了相关文件资料，核查了制度措施和有关工作保障等情况；召开马桥镇陈庄卫生院全体职工会议，“业务院长”刘辉进行了述职，职工填写了《群众对“业务院长”满意度测评表》；同时，通过走访调查、查阅工作日志等方式，考核“业务院长”“四个一”目标任务落实情况，进行量化打分。

　　据了解，为帮助薄弱卫生院提高管理能力和服务水平，为基层群众提供更好的医疗服务，山东省实施了“业务院长”选派工程，通过选派优秀卫生人才到扶贫重点乡镇和薄弱乡镇卫生院任“业务院长”，提升基层医疗卫生服务能力。桓台县人民医院刘辉被确定挂任马桥镇陈庄卫生院“业务院长”，于2019年8月上岗，期限2年。

　　按照《淄博市选派“业务院长”工作管理考核方案》要求，对于“业务院长”，主要考核业务院长思想政治方面情况、整体管理服务方面情况、管理服务效果方面情况、遵守工作纪律方面情况；对于派出单位，主要考核领导重视程度情况、联系服务基层情况、支持“业务院长”工作情况、经费和有关待遇落实情况；对于被帮扶单位，主要考核被帮扶单位对“业务院长”工作的服务保障情况，主要包括岗位职责分工、工作配合、生活保障等方面情况。

　　刘辉介绍，自己到岗以来，充分发挥指导帮带作用，建立了一套规范的管理制度，规范常见病临床诊疗规范，完善医疗安全质控体系，制定病历书写检查标准；建设了眩晕、口腔两个特色专科，提高基层诊疗能力和水平；通过教学查房、专题讲座、派出人员进修多种方式方法开展业务培训，重点加强家庭医生团队建设；协调马桥镇陈庄卫生院与桓台县人民医院结成医共体，建立健全转诊绿色通道。同时，强化健康扶贫工作落实，宣讲国家基本公共卫生服务政策和健康科普知识等，实现了规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升、服务满意度明显提升的目标。