大众网·海报新闻淄博3月24日讯 （记者 亓超 通讯员 张园莉）2020年新春伊始，新冠肺炎防疫战在全国范围紧张有序的展开。为确保取得疫情防控和企业复产复工“双战双赢”，在保障全县人民生命安全健康基础上实现企业快速恢复生产，助推当地经济发展，高青县人社局立足职能，高点站位，担当作为，积极配齐就业保障“四大员”，精准施策，热情服务，为企业开启发展“加速键”。

　　企业用工“招聘员”，宣传发动“有广度”

　　为切实做好全县疫情防控期间复产复工、稳就业工作，针对企业面临的“用工难、招工难”问题，高青县人社局创新建立了“三级服务体系”和“四级招聘网络”，由13人组成的复工企业用工招聘服务工作专班、24人组成的用工服务队和525人的服务专员遍布企业、县、镇（街道）和社区（村），针对县内企业陆续复工复产的实际情况，从2月16日起，高青县人社局每天对企业的招聘岗位进行梳理，通过新媒体、网站等载体，及时出“招”，“码”上就业，开发上线“高青县求职登记平台”，求职者只要通过扫描二维码，在线填写求职登记表，人社部门再将求职信息匹配给相关企业，让求职者足不出户就可以实现“求职有门、就业有路”。通过互联网招聘、远程面试、岗位匹配推送等“一对一”“点对点”招聘方式，高青县人社局已为20家重点企业解决用工258人，为72家企业发布招聘信息187条，累计达成就业意向506人。

　　社保人才“服务员”，暖心服务“有温度”

　　为切实打赢疫情防控狙击战，援企纾困，高青县人社局立足职能，全面深化“三服务”活动，通过微信群、公众号、钉钉、微视频等方式学习宣传、精准推送援企稳岗、社保补贴、人才补贴、培训补贴等惠民利企政策，确保政策“第一时间”落到企业。积极创新流程，积极运用大数据交叉比对，，采取‘无形认证”“政策找人”的办法，变被动等申请为主动送政策，推动落实一次办好和无形认证工作，促进政策应享尽享，帮助劳动者安全返岗、平安就业。截至目前，通过“无形认证”方式，为县内80余名高校毕业生发放生活补贴30.3万元。通过建立主动服务制度，实施政策找人，直接返还资金，确保全县符合条件的参保企业实现稳岗补贴发放全覆盖，实现了信息化的高速运转，一步到位，充分体现出“人社速度”“人社力度”“人社温度”。截至目前已为319家单位发放稳岗补贴305.98万元，为15家企业发放社保补贴5.02万元，极大地鼓励了企业少裁员、不裁员。

　　劳动关系“协调员”，和谐稳定“有力度”

　　为妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，做好劳资纠纷提前预防和源头治理，高青县人社局创新“三个一”工作法，促进劳动关系和谐稳定。畅通一个渠道，维护双方合法权益。积极做好12345、12333和投诉举报电话等投诉渠道案件的办理，投诉举报电话保证24小时在线接听，将线下维权转移到线上开展，妥善处理疫情期间用人单位、劳动者合理诉求，积极营造疫情期间和谐劳动关系。截至目前办理各类热线交办件80余件，满意率达100%。转变一种模式，开展案件线上协调处理。充分利用电话等方式解决相关案件，确保疫情防控期间劳动者维权线上线下渠道顺畅，做好查处案件的“回头看“工作，减少现场案件办理环节，截至目前劳动监察案件立案11件，结案率达100%。搭建一个载体，做好企业复工复产指导工作。充分运用多媒体和“互联网+”服务的方式，搭建线上服务平台，加强对用人单位尤其是受到疫情影响的单位劳动用工的指导和服务，做好相关政策宣传，积极指导企业做好疫情防控期间劳动关系处理工作，促进企业规范运行，引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、不拖欠停工停产期间劳动者工资。

　　援企纾困“联络员”，重点关注“有精度”

　　强化社会就业和企业用工监测、失业动态监测等，建立24小时重点企业用工调度保障机制，及时了解企业发展中遇到的人社领域实际困难和问题，主动帮助解决。建立7×24小时即时响应机制，对省、市、县重点项目、“三需”企业及县内规上工业企业用工情况进行分析研判，做到所有企业底子清、需求问题清、帮扶措施清、任务时限清，形成常态化、信息化、实时化的企业用工服务机制。对县内用工缺口较大的企业，实行“一企一策”，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，满足企业阶段性用工需求。同时不断探索市场化招聘举措，通过“高青网”“求职网”“58同城”等网站扩充招聘渠道，帮助企业储备和招聘人员，全力帮助企业复工达产。截至目前，通过助企政策清单，为全县400余家企业落实稳岗补贴、用工补贴、企业吸纳补贴等政策，助力企业健康平稳发展。

　　企业复工复产就是稳企业，稳企业就是稳就业，稳就业就能保民生、促发展。接下来，高青县人社局将继续发挥人才就业、社保保障、稳岗返还等人社功能，全力保障企业用工稳定，在坚决打赢疫情防控攻坚战的同时，为企业开启发展“加速键”。