大众网·海报新闻记者 刘江 邓云鑫 通讯员 翟鹏 淄博报道

　　淄博移动聚焦“党建工作成效推广年”主题主线，把推进“质量、融合、成效”落地作为党业深度融合、优势加速转化的重要路径，持续推广“党建指导员、网格长、网格党员”先进经验做法，推动网格从“要我干”向“我要干”深度转变，打造N个网格新标杆。

　　推动“急先锋”领航优势转化，打造党建质量网格标杆

　　“王经理和我们一起制定营销方案，开展宽带义诊营销活动，鼓励我们积极向党组织靠拢，我现在已经成为一名入党积极分子了。”高新区湖田网格长曹艳蕾在谈到自己的党建指导员时说。

　　根据湖田网格业务短板的实际情况，高新区分公司党支部选派支部委员王传胜开展专项帮扶，牵头组建帮扶小组，与湖田街道办事处党委开展“和创”共建活动，成功签署数字乡村战略合作协议。湖田网格全年获得三星级以上星级班组8次，王传胜被评为山东公司“两和”省级优秀党建指导员。

　　淄博分公司党委创新过程管理路径，建立“一聚焦三优化一提升”的党建指导员帮扶机制，开展支部书记“1+1赋能网格”活动，确定34个短板突出网格，动态配备68名党建指导员，围绕学习针对性、考核有效性、指导实效性三方面优化工作清单，着力打造党建质量网格标杆。

　　推动“领头雁”带头优势转化，打造党员融合网格标杆

　　“那段时间李静经常一早就来村委对接工作，有时遇上村里开会就要等挺长时间，但只要村里有事找她，不管早晚她一定第一时间响应，就冲这股劲，协议必须签。”临淄皇城镇南卧石村书记在签约现场对移动公司充分认可。历时11个月，皇城网格长李静带领网格人员克服各种困难，凭着对工作负责的态度和党员先锋不畏艰难的韧劲，依托“党建和创”共建平台，终于在3月初与村委签订了“数字乡村”战略合作协议，年增收近10万元。

　　临淄分公司党支部紧紧围绕数字乡村、智慧社区建设，全面聚焦网格长作用发挥，持续开展网格长统筹能力、创新能力、沟通能力、攻坚能力提升，融合赋能，着力打造党业融合网格标杆。3月全市星级班组考核中，临淄5个A类网格排名均列全市前7。

　　推动“排头兵”先行优势转化，打造党员先行网格标杆

　　“党员就要在平时看得出、关键时刻站得出、攻坚克难干得出，”这是高青唐坊网格经理高吉升常说的一句话。7年党龄，16年网格工作经验，让高吉升历练成为了一名敢冲锋、有担当的“老战士”。为有效提升渠道权益业务发展积极性，他创新推出“一图四码”便利贴，和彩云、咪咕视频等权益业务APP下载活跃进度列全县第一，并在全渠道推广使用。

　　唐坊网格充分发挥党员先行优势，率先提出打造“一个党员一面旗帜”网格标杆目标，联合铁通队伍创建“1+1+N”模式，组建党员突击队，在申秘村开展“建设数字化电视信号示范村”项目攻坚，党员网格长吴志广积极与村委对接，打通发展“脉络”，带领突击队攻坚克难打造家宽新品质，发展点播年包近百户。唐坊网格通过擦亮党员身份，展现党员先锋形象，带动整体市场发展，在3月全市星级班组考核中排名第1。

　　2022年，淄博移动将围绕“两和”升级3.0核心目标任务，进一步发挥党建引领优势，持续提升创新能力，不断挖掘优秀实践案例，加强经验做法推广，聚力打造“两和”网格新标杆。