大众网淄博8月6日讯（通讯员 钱景新）工行淄博分行落实全省网点会议精神，注重基层党组织建设，通过规范网点党支部建设，逐步形成“党建工作深耕在网点、党委要求贯彻在网点、凝心聚力体现在网点”的良好局面。

　　进一步提升网点党员比例。重点解决好网点党员占比低、网点负责人党员占比低的问题。首先提高网点负责人发展比例。目前全行网点负责人非党员人数21人，占全部网点26.25%，其中9名为入党积极分子，今年分行将继续加强网点负责人党员发展工作。其次要求支行选拔网点负责人注重从党员队伍中提拔，通过采取有效措施，争取今年全市网点负责人党员比重由74%提升到85%。三是提高对网点员工培养，在制度上建立同等条件下优先发展一线党员政策。2017年分行发展20名预备党员，其中网点一线人员（客户经理、大堂经理、综合柜员）5人，网点负责人正职7人，网点人员共计12人，占指标60%，今年全市新发展党员中网点党员占比原则上不低于70%。

　　发挥党组织在网点的作用。全市11家支行营业室（含分行营业部营业室）全部单独建立党支部。通过加强党支部建设，建立党员营销服务团队，发挥党组织引领作用，体现共产党员应有的先锋模范作用，在网点形成“我是党员我担当，我是党员我奉献”的氛围，保证全行经营导向的有效落地与执行。

　　加强网点评优评先工作。组织开展全市党员先进事迹评选活动，重点将网点基层先进党员代表推选出来，事迹在全行宣讲，作为基层标杆，进行表彰，在全行形成学优争先的氛围，增强网点员工的荣誉感、归属感。