本次培训课程由职能科室、临床科室负责人及业务骨干集中授课，课程内容丰富、全面，包含医院概况及工会知识、医院文化理念、《精神卫生法》、精神科新入职人员素质要求、医德医风、精神科常用法律法规、员工心理健康教育、医院管理规定、劳动纪律及相关职责、实践技能的培训。

　　淄博市精神卫生中心人事科组织本次岗前培训受到领导高度重视，各科室积极支持配合，以保证新员工顺利完成岗前培训任务，为他们快速融入医院胜任未来工作创造了良好的学习环境。

　　在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示，通过岗前培训学习，对医院的改革发展历程有了全面较深的了解，对医院今后的发展方向有清晰的认识，明确了自己未来工作中应履行的职责，同时拥有清晰地职业规划，增强了上岗责任心和自信心，将更好的服务医院、履行岗位职责。