编者按

　　7月1日，在市委举行的“提效争先”榜样发布会暨专题党课上，刘昌法等7位来自不同战线、 不同领域的优秀共产党员，用质朴的语言、真挚的感情， 讲述了他们对党忠诚、情系群众、攻坚克难、拼搏奉献的感人事迹。现摘要刊发7人的讲课内容，敬请关注。

　　大众网记者 王千寻 淄博报道

　　李伟，男，1971年11月生，现任淄川区钟楼街道北苏村党支部书记、村委会主任。原来的北苏村是出了名的乱村、穷村、“上访村”，2005年李伟当选村委会主任后，坚持公心公开公平，始终把群众利益作为一切工作的出发点，顺利完成土地补偿款分配、社区棚户区改造等工作。通过启动“三变三联两个共同体”改革，成立劳务、置业、旅游三个合作社，实现村集体增收，面貌焕然一新。2019年，被评为省优秀共产党员。

李伟：公心换民心 同走共富路

　　我是2004年到村里工作的，当时的北苏村，因为项目征地问题和村里一些错综复杂的问题，村民敲锣上访、阻止进地，干群关系十分紧张。最乱的时候，村民到村委砸玻璃，“两委”说话没人听，做事没人干，村集体负债累累。

　　那时，我父亲坚决不同意，不让我干，说我“你干这个干啥，惹这个惹那个的”。在村里干，没有不惹人。我对父亲说：“北苏村生我养我，如果我有能力让北苏好起来，我就应该站出来。只要咱公平公正，咱就不怕惹人。”

　　可是，散了的人心怎么重新聚起来？

　　当时，在北苏，引发村民强烈不满的就是土地补偿款分配不公问题。

　　我们村“两委”就从解决这个问题入手。当时，一亩地的土地补偿款是1416元，村里1730亩地，一年就是近245万元。

　　我们严格按照程序来，把这笔钱全部给村民。当时，我也有个承诺，我说，我们村“两委”有能力挣钱来就开工资，挣不来就不开工资，老百姓的土地补偿款一分不花！这些年来，我们不仅按规定把土地补偿款的70%发放给村民，就连本该作为公益事业留存的30%也全部拿出来，每月5日以生活补助、粮食补助、养老补助等方式发给村民，并为村民缴纳城镇职工养老保险。现在，退了休的村民每月能领到2400多元的退休金。

　　10年来，我们村“两委”和工作人员每天早晨提前上班一个小时，清理卫生。村里也有环卫工人，我说叫他清理大路，我们清理犄角旮旯。

　　一开始有人说，你看这伙人在作秀。他不相信咱能长期坚持下来，但我们就是一直坚持到现在。这些年，我们持续推行“党建引领、一网三联、全员共治”乡村治理模式。每月固定三天动员村民参与打扫卫生，只要下个通知，最少一二百人响应。

　　2015年，我们村开始公开流水账，买的东西，谁经手，谁签字，都记下来。2018年，还弄了个二维码，一扫二维码，就能出来北苏五年的账，随便查。早的时候，村民都来查账，扒拉账，现在咱主动公开流水账，反而连看都没看的了。

　　这些年，北苏村在一点点改变，村里环境好了，村民住得好了，过得也比以前好了，可我觉得这样还不够，我还要带领大家伙共同富裕起来！

　　2021年，淄川区启动了“三变三联两个共同体”改革，作为区级试点村之一，北苏股份经济合作社全额入股，成立劳务、旅游、置业三大合作社。支部书记当选股份经济合作社理事长，支部委员当选理事，加强了党对村集体经济的领导。

　　记得村里召开改革大会那天，大家伙早早来到会议室，到了表决阶段，一只只手毫不犹豫地举起来，我们的改革办法全票通过！那一刻，坐在台上的我激动无比，这是村民对我们的信任，对党的信任！那一刻，我下定决心，“干，就一定干好！”

　　我们让能干活的村民进入劳务合作社，给他们找活干，一个人一个月能挣到4000多元，带动村里就业80余人；我们将闲置多年的部分办公楼租赁出去，发展文旅产业；我们还建设了8000平方米的商业综合体，集体占股51%，全体村民入股，可实现村集体年增收100万元。

　　通过“三变三联两个共同体”改革，2021年村里增收32万元，去年是38万元。我们已经进行了两次分红，一次现金分红，每个股民200元，一次实物分红，实物价值300多元，真正实现了“村村有项目，户户有分红，集体有收入，支部有权威”，破解了农村发展难题。

　　北苏村从一穷二白的困难村，变为拥有固定资产1.2亿元、村民人均年收入3.6万元的幸福村、富裕村。我深知，今后必须更加努力、更加勤奋，必须始终保有一颗公心，一颗为民之心。我要让全体村民放心，让党放心，我会始终如一，全心全意为老百姓服好务，带领全体北苏人共同富裕！